ΑΡΧΙΚΗ ΣΕΛΙΔΑ

Πέμπτη, 11 Φεβρουαρίου 2010

"Αν ήμουν....άλλος δημόσιος υπάλληλος" (Πορφυρογέννητοι και πλέμπα)

Διάβασα την παρακάτω επιστολή του κ. Στάθη Χριστοδουλόπουλου ο οποίος απευθυνόμενος στην  εφμ Το Βήμα της 6.2.2010 γράφει:

"Είμαι δημόσιος υπάλληλος, εργάζομαι στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ΔΕ κατηγορίας, έχω 26 χρόνια στο Δημόσιο, επιπλέον 10 χρόνια ιδιωτικό τομέα, 2,5 χρόνια στρατιώτης, παίρνω καθαρές απολαβές 1.280 ευρώ, ούτε λεπτό επιπλέον, ούτε υπερωρίες ούτε έξοδα κίνησης, φορολογούμαι με 27%, νοσηλεύομαι στο... ΕΣΥ. Αντίθετα, αν είχα διοριστεί ή καταταγεί ρουσφετολογικώς σε οποιαδήποτε υπηρεσία του υπουργείου Οικονομικών (κεντρική, τελωνείο, Κτηματική, ΔΟΥ, Ταμείο Παρακαταθηκών, Ταμείο Πρόνοιας, ΔΥ Γενικό Λογιστήριο, Στατιστική κτλ.) θα είχα:

1) 3.000 ευρώ μηνιαίο μισθό για εργασία εντός ωραρίου (1.500 επίδομα ΔΙΒΒΕΤ/ΔΕΤΕ, ΔΕΧΕ + 220 ευρώ τον μήνα ως έξοδα κίνησης- χωρίς να μετακινούμαι!). Το 50% του μηνιαίου επιδόματος των 1.500 να φορολογείται μόνο με 15% και από τα 220 ευρώ, φόρος μηδέν." (Η συνέχεια της επιστολής στο  Το Βήμα)

Μέχρι τώρα στις αναρτήσεις μας έχουμε επισημάνει και κατακρίνει την προνομιακή μεταχείρηση των "πορφυρογέννητων golden boys" του Δημοσίου τα οποία απολαμβάνουν προνόμια που οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ούτε στον ύπνο τους δεν έχουν δει π.χ.
Μονιμότητα εργασίας, τρελλά επιδόματα έξω από κάθε λογική τα οποία μάλιστα φορολογούνται αυτοτελώς με χαμηλά ποσοστά φόρου, δικαιώματα σε Χ μέρες "αναρρωτικής" ετησίως - από πότε η "αναρρωτική άδεια" είναι ορισμένου χρόνου? Μέχρι τώρα γνώριζα πως η έννοια της αναρρωτικής άδειας είναι να κάθεσαι στο σπίτι σου όταν λόγω ασθένειας είσαι ανήμπορος να εργαστείς. Δικαίωμα όμως για αναρρωτική άδεια προκαθορισμένου χρόνου ετησίως ,μόνο στον Δημόσιο τομέα στην Ελλάδα μπορεί να συμβαίνει. Ακόμη, σε περίπτωση που για κάποιο λόγο κλείσει η Δημόσια επιχείρηση στην οποία εργάζονται δεν χολοσκάνε, αφού "τακτοποιούνται" σε κάποια άλλη υπηρεσία του Δημοσίου τομέα (είτε υπάρχουν οργανικές θέσεις, είτε όχι, είτε έχουν προβλεφθεί κονδύλια για αυτό το σκοπό είτε όχι) κλπ κλπ κλπ

Για να λέμε όμως και του στραβού το δίκιο.....Θα μπορούσαμε να κατατάξουμε το 100% των δημοσίων υπαλλήλων στην κατηγορία των "golden boys" ????? Απολαμβάνει το 100% των δημοσίων υπαλλήλων πολλαπλά και υψηλά επιδόματα? Ειναι το 100% των Δημοσίων Υπαλλήλων πολυθεσίτες που συμμετέχουν σε επιτροπές και κόντρα επιτροπές επ΄αμοιβή????

ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΟΧΙ

Οπως φαίνεται από την παραπάνω επιστολή εκτός από τις άδικες κοινωνικές διακρίσεις που υπάρχουν ανάμεσα σε εργαζόμενους στον Ιδιωτικό και στον Δημόσιο τομέα, διακρίσεις υπάρχουν ακόμη και ανάμεσα στους Δημοσίους Υπαλλήλους οι οποίοι χωρίζονται στους πορφυρογέννητους και  στην πλέμπα (για ορισμό της πλέμπας εδώ) . Σημαντικές είναι οι μισθολογικές ανισότητες, ακόμη σημαντικότερο είναι το εύρος των ειδικών επιδομάτων που εισπράττουν κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων ενώ κάποιες άλλες όχι. Με ποιά κριτήρια όμως μπορεί ένας Δημόσιος υπάλληλος να αλλάξει status και να "μεταταγεί/ανελιχθεί" από την κοινωνική κατηγορία της πλέμπας στην κατηγορία των πορφυρογέννητων??? Να είναι άραγε οι ατομικές ικανότητες του ή να είναι το φιλότιμο, η προσήλωσή του στα εργασιακά καθήκοντα και η παραγωγικότητά του???? Δυστυχώς τίποτα από όλα αυτά....

Τρία είναι τα μυστικά της επιτυχίας στον Δημόσιο τομέα για να ξεφύγει κανείς από την πλέμπα, να ενταχθεί στους προφυρογέννητους, και να επιτύχει την επαγγελματική αλλά και την οικονομική του ανέλιξη  :
-Να ενταχθεί στους κόλπους κάποιου από τα 2 μεγάλα κόμματα οπότε απολαμβάνει πλέον την προστασία του συνδικάτου  (κάτι σαν τις φαμίλιες της ιταλικής μαφίας δηλαδή)
-Να  είναι από τη φύση του γλυψιματίας ώστε ακόμη και με τις εναλλαγές των κομμάτων στην κυβέρνηση να δηλώνει "παντός καιρού".  Σε αυτή τη περίπτωση καταφέρνει κανείς να επιβιώσει ακόμη και κάτω από δύσκολες συνθήκες (όπως π.χ. να έχει Διευθυντή ΝΔ και Υποδιευθυντή ΠΑΣΟΚ ή/και το αντίστροφο)
-Να βολευτεί/εργαστεί σε κάποια Δημόσια υπηρεσία στρατηγικής σημασίας έτσι ώστε σε κάθε διεκδίκησή του να μπορεί να πατάει πόδι (κοινώς να εκβιάζει) όπως π.χ. όταν μια κυβέρνηση έχει άμεση ανάγκη από ρευστότητα (όπως καλή ώρα τώρα) να εργάζεται στην εφορία και να πει κατεβαίνω σε πολυήμερη απεργία. Τι θα κάνει η (εκάστοτε) κυβέρνηση ? Θα ικανοποιήσει τα αιτήματά του προκειμένου να μην τιναχτεί στον αέρα ο προϋπολογισμός της. Η για παράδειγμα να εργάζεται κανείς στην ΥΠΑ (υπηρεσία πολιτικής Αεροπορίας) και να διοργανώνει απεργία εν μέσω τουριστικής σαιζόν οπότε προκειμένου να μην γίνουμε ρεζίλι των σκυλιών διεθνώς με τους αλλοδαπούς επιβάτες να διεκδικούν αποζημιώσεις για τις καθυστερήσεις, η (εκάστοτε) κυβέρνηση ικανοποιεί τα αιτήματα δίχως δεύτερη σκέψη....Αν πεις όμως πως εργάζεσαι σε καμιά Δημόσια Βιβλιοθήκη και κατεβαίνεις σε απεργία διεκδικώντας κάποια αιτήματα....Ποιός θα σε ακούσει???? Το πολύ πολύ να κοπεί η παροχή γνώσης στους ερευνητές, στους επιστήμονες, στους φοιτητές.  Ε και???? Κάτι τρέχει στα γύφτικα.....Τα αιτήματά σου δεν θα ικανοποιηθούν ποτέ..... 

Πολλές είναι οι κοινωνικές ανισότητες, πολλά και τα χρονίζοντα προβλήματα. Είναι βέβαιο  πως στρεβλές και χρόνιες πρακτικές δεν μπορούν να αλλάξουν από τη μια μέρα στην άλλα. Ομως είναι πολύ σημαντικό να αρχίσουν άμεσα κάποιες από τις αλλαγές με κύριο στίγμα την κοινωνική δικαιοσύνη. Μόνο τότε θα υπάρξει κοινωνική συναίνεση....

Η γνώμη μου είναι πως η κυβέρνηση θα πρέπει να θέσει ως άμεσες προτεραιότητες  τα εξής :
1. Να καταργήσει κάθε διάκριση που υπάρχει ανάμεσα στους εργαζόμενους στον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό τομέα και να επιβάλλει την κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα τόσο στα εργασιακά δικαιώματα όσο και στα Ασφαλιστικά δικαιώματα
2. Να επιβάλλει κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα ανάμεσα στους εργαζόμενους σε διαφορετικές Υπηρεσίες του Δημοσίου. Θα πρέπει κατά τη γνώμη μου όλοι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι να παίρνουν τον ίδιο βασικό μισθό και οι μισθοί να διαφοροποιούνται μοναχά ως προς
-τη μόρφωση κάθε υπαλλήλου (επιδόματα πτυχίων, ξένων γλώσσών, χρήση υπολογιστών κλπ)
-τη κοινωνική κατάσταση (παντρεμένος, αριθμός τέκνων κλπ)
-τη θέση ευθύνης που έχει κάθε υπάλληλος (τμηματάρχης κλπ)
-την αποδοτικότητα που έχει κάθε υπάλληλος (πριμ παραγωγικότητας με συγκεκριμένη μετρησιμότητα της εργασίας που παράγει κάθε υπάλληλος)
-την προϋπηρεσία (σύνολο χρόνων εργασίας)
-το ανθυγιεινό της εργασίας (δεν μπορεί όμως  επειδή οι καθαρίστριες ενός Υπουργείου δικαιούνται ανθυγιεινό επίδομα να το εισπράττει και ο διοικητικός υπάλληλος που εργάζεται στο ίδιο Υπουργείο....!!! )
-κάποια λιγοστά και πολύ εξειδικευμένα επιδόματα σε συγκεκριμένους τομείς όπως π.χ. λογιστήρια όπου δικαιολογείται ένα επίδομα ισολογισμού λόγω φόρτου εργασίας σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο (π.χ. τέλος χρόνου) Δεν μπορεί όμως να εισπράττουν ΚΑΙ επίδομα ισολογισμού ΚΑΙ υπερωρίες.....
Τα επιδόματα θα πρέπει να εξομοιωθούν με εκείνα που υπάρχουν στον ιδιωτικό τομέα και να φορολογούνται με ενιαία κλίμακα στο σύνολο των εισοδημάτων (και όχι αποσπασματικά).   Οταν αρχίζουν οι εξαιρέσεις (ειδικό επίδομα στον ένα κλάδο , ειδική φοροαπαλλαγή στον άλλο) τότε το παιχνίδι έχει χαθεί......

Και κάτι άλλο :
Οταν λέει η κυβέρνηση πως θα καταργηθούν ή θα μειωθούν τα επιδόματα στους Δημοσίους Υπαλλήλους δεν μπορεί να εξαιρούνται από αυτή τη ρύθμιση  ο κλάδος των βουλευτών, των δικαστικών, των εργαζομένων στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και των στρατιωτικών δηλαδή όλων εκείνων των "πορφυρογέννητων" που σε τελική ανάλυση είναι εκείνοι στους οποίους κατά κύριο λόγο οφείλονται τα χάλια της σημερινής μας οικονομίας (μιλάμε για την νομική, διοικητική και εκτελεστική εξουσία του τόπου μας!!!!!!). Εστω και αν όπως ισχυρίζονται υπάρχει ειδική ρύθμιση και προστατεύονται από Νόμο, ο Νόμος θα πρέπει (ΧΘΕΣ) να αλλάξει.....Παντού υπάρχουν διμερείς συμφωνίες για τις αποδοχές, δεν μπορεί λοιπόν οι Νομοθέτες να βγάζουν νόμους για τις δικές τους αποδοχές και μάλιστα να μην μπορεί άλλος να τους τις πειράξει....
Η κατάσταση αυτή μου θυμίζει τη λαϊκή παροιμία "Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει..."
Οχι τίποτα άλλο αλλά να! Είναι που βαρεθήκαμε πια εμείς οι υπόλοιποι (η πλέμπα) να τρέφουμε όλους αυτούς τους  πορφυρογέννητους Γιάννηδες....

34 σχόλια:

  1. * Πάντως μαθαίνω πως οι περικοπές στις δαπάνες του Δημοσίου ξεκίνησαν από το χαρτί υγείας !!!!! Αναβρασμός επικρατεί στο Δημόσιο επειδή πλέον δεν τοποθετείται χαρτί υγείας στις τουαλέτες. Σε διαμαρτυρίες των υπαλλήλων οι "αρμόδιοι" απαντούν "Δεν φταίμε εμείς, μας έκοψαν τα κονδύλια από τη Κεντρική Διοίκηση....να φέρνετε από το σπίτι σας χαρτί υγείας......!!!!!" Βέβαια τα κονδύλια για τα ταξιδάκια στο εξωτερικό για τα υψηλόβαθμα στελέχη δεν δείχνουν να έχουν κοπεί (προς το παρόν τουλάχιστον...)


    Ε! Δοκιμασμένη η μέθοδος...Εσύ που υπογράφεις για την αγορά χαρτιού υγείας, το κόβεις εντελώς (για να μη κόψεις άλλα σημαντικότερα κονδύλια). Ετσι ο χαμηλόβαθμος και χαμηλόμισθος υπάλληλος εξοργίζεται όταν του λες φέρε από το σπίτι σου χαρτί υγείας και διεκδικεί ειδικό επίδομα για το χαρτί υγείας. Αυτός δεν σκαλίζει τα υπέρογκα επιδομάτα για ταξιδάκια(ονομάζονται εκπαιδευτικά αλλά στην ουσία είναι αναψυχής) κι εσύ συνεχίζεις να τα εισπράττεις ανελλιπώς κάθε μήνα.....Ασε που μπορεί η Κεντρική Διοίκηση να θορυβηθεί από τη δυσαρέσκεια της μάζας των υπαλλήλων και να ξαναυξήσει το κονδύλι για το χαρτί υγείας.......Ετσι εσύ συνεχίζεις να απολαμβάνεις το κατιτίς σου μια και από θέση εξουσίας εσύ είσαι που υπογράφεις για την αγορά του χαρτιού υγείας στο Δημόσιο.....

    Μ' ένα σμπάρο δυό τρυγόνια.....


    Αϊντε, να ζήσω και να δω αίτημα από τους συνδικαλιστές για επίδομα χαρτιού υγείας και τίποτα άλλο στον κόσμο.......!!!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Η κατάσταση είναι τουλάχιστον παράλογη! Σε συγχαίρω Δυοσμαράκι που τα αναδεικνύεις τόσο αναλυτικά μάλιστα και με παραδείγματα. "Θα συμμετέχουν λένε όλοι οι Έλληνες!!!"και όλοι με το ίδιο ποσοστό10%. Μα τις ίδιες επιπτώσεις θα έχει σε κάποιον η μείωση των απολαβών του αν παίρνει πάνω από 4-5000 Ε και σε έναν που παίρνει 1000Ε;Πάλι οι φτωχοί θα την πληρώσουν και κάποιοι θα σφυρίζουν κλέφτικα όπως κλεφτοπόλεμος είναι και τούτη η κατάσταση της τρέλας που πάνε να μας βάλουν.
    Δυοσμαράκι πέρα από αυτά σου εύχομαι να περάσεις Καλή Αποκριά.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. κουραστηκα να με ακούω να γκρινιάζω.. φαντάσου οι άλλοι.. πρέπει να το πάρω απόφαση.. η δικαιωσύνη δε ταιριάζει με την ανθρώπινη ύπαρξη.. τέλος.. :):)
    καλησπερούδιααα :):)

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Περισσότερο ρεαλιστική και τεκμηριωμένη περιγραφή για τις διαφορές και ανισότητες που επικρατούν μεταξύ των δύο κατηγοριών των δημοσίων υπαλλήλων αφενός ,αλλά και μεταξύ των υπαλλήλων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα αφετέρου, δεν μπορούσε να γίνει. Εύγε γιατί μας παρουσιάζεις μια τραγελαφική και συγχρόνως άδικη κατάσταση. Δεν ξέρω αν ακούς το μουσικό είδος hip-hop, όμως το video -clip που σου προτείνω να δεις τα λέει έξω από τα δόντια και με πολύ χιουμοριστική διάθεση.

    http://www.youtube.com/watch?v=JEQloXnf5OU

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. στην πλειοψηφία τους είναι απίστευτη και απλά αδιανόητη η νοοτροπία που είτε έχουν είτε αποκτούν στο δημόσιο. όποιος προσπαθεί να κάνει τα αυτονόητα τον περιθωριοποιούν οι υπόλοιποι.
    στον οαεδ αγ. παρασκευής το μηχάνημα με τα νούμερα προτεραιότητας δεν λειτουργούσε όταν πήγα τον απρίλιο. ακόμα χαλασμένο είναι. είναι πίσω από τα τζάμια δέκα υπάλληλοι και μόνο δύο εξυπηρετούν τον κόσμο. και οι υπόλοιποι και δουλειά να έχουν δεν φαίνεται να κάνουν τίποτα. μαθαίνεις όλα τα οικογενειακά τους κάθε φορά. μία φορά η δεύτερη υπάλληλος (με είκοσι άτομα που περιμένανε στην αίθουσα) έκλεισε το ταμείο της να προλάβει τα μαγαζιά ανοιχτά!
    γιατί δεν πληρώνουν οι βουλευτές οι ίδιοι τα κινητά τους; την βενζίνη τους; είναι ασύληπτο να υπάρχει κρατική επιχορήγηση τόσων χιλιάδων ευρώ για τα χαρτιά που βρωμίζουν τους δρόμους σε κάθε εκλογές. από πού να αρχίσουμε και πού να τελειώσουμε.
    (έσιαξε η εικόνα στο προφίλ σου ;))
    καλησπέρα!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  6. Ανέδειξες με εξαιρετική αντικειμενικότητα όλο το βουνό τής ανισότητας που δημιούργησαν οι κυβερνήσεις και οι συντεχνίες, αφού ο καθένας έχει και το μερίδιο της ευθύνης του. Αλλά την ευθύνη αυτή την πληρώνουν οι εγαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα,που επιπλέον έχουν και την αγωνία της απόλυσης κάθε τόσο που οι επιχειρήσεις όπου δουλεύουν παίρνουν όλο και νέα μέτρα... Όποιος πολιτικός πάντως καταφέρει να επιτύχει μισθολογική δικαιοσύνη στο δημόσιο, θα έχει φέρει σε πέρας έναν από τους άθλους του Ηρακλή.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. βρε Dyosmaraki, γιατί διαμαρτύρεσαι;
    Ας δώσουμε όλοι κάτι, μια φρεγάτα είναι αυτή και πλέον απαραίτητη...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. Μερικες ακομα προτασεις (στο ομολογουμενως πολυ εμπεριστατωμενο κειμενο που εγραψες):

    1) Ας μας πουν επιτελους ΠΟΣΟΙ ειναι οι δημοσιοι υπαλληλοι.
    2) ΟΛΟΙ να επιστρεψουν στις οργανικες τους θεσεις για τις οποιες προσληφθηκαν. Ετσι ωστε να ξερουμε που στην ευχη υπαρχουν οι πραγματικες ελλειψεις.
    3) ΚΑΜΙΑ προσληψη για τα επομενα 10 χρονια, με εξαιρεση τα νοσοκομεια και μονο.
    4) ΚΑΜΙΑ προωρη συνταξιοδοτηση (εξαιρουνται οι περιπτωσεις ασθενειας) και ΚΑΜΙΑ εθελουσια εξοδος.
    5) Αξιολογηση. Οχι στην υπαλληλικη ανελιξη με βαση μονο την προϋπηρεσια ή τα κομματικα ρουσφετια.
    5) Αρση της μονιμοτητας ΤΩΡΑ.

    Να εφαρμοστει τωρα το Συνταγμα το οποιο αναφερει:

    ΑΡΘΡΟ 4

    1. Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου.
    2. ΟΙ Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις.


    Καλο βραδυ!
    :)


    υγ. Να τονισω οτι δεν εχω τιποτα με τους δημοσιους υπαλληλους.
    Απλα μας εχουν αναγκασει τα δυο κομματα που εχουν κυβερνησει τη χωρα (και αρα εχουν την ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ευθυνη για τα χάλια μας) να μιλαμε για τα αυτονοητα και να θελουν να το εμφανιζουν ως φαγωμαρα μεταξυ μας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. @antidrasi+sex

    Ετσι όπως το λες φίλε μου. Αστα να πάνε....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  10. @Μαριάνθη

    Κλεφτοπόλεμος δεν λες τίποτα.

    Καλές Αποκριές φίλη μου, να περάσεις όμορφα όπου κι αν βρεθείς

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. @koulpa

    Και εγώ με έχω βαρεθεί να γκρινιάζω. Επειδή όμως κατά τη λαϊκή παροιμία "πες πες το κοπέλι κάνει τη κυρά και θέλει" λέω μπας και κάποιος, κάπου, κάποτε αλλάξει κάτι και καθιερωθεί η δικαιοσύνη και στην Ελλάδα....

    Καλημέεεεεερεεεες πολλέεεες

    ΥΓ. Σου υπόσχομαι πως για το τριήμερο (και μόνο) δεν θα γκρινιάξω άλλο λολ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. εγω παντως στο δημοσιο ηθελα να ειχα τρυπωσει και αν καπιοι λενε οτι δεν ειχε μελλον εκει μας δουλεουν NA EΧΩ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ,ΝΑ ΕΧΩ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ,ΝΑ ΕΧΩ ΤΑΞΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΣΕΜΗΝΑΡΙΑ.ΝΑ ΚΑΝΩ ΠΑΙΔΙΑ
    ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΙΡΝΩ ΑΔΕΙΕΣ,ΝΑ ΠΑΙΡΝΩ ΑΔΕΙΕΣ
    ΓΙΑ ΣΠΟΥΔΕΣ,ΕΛΙΕΣ,ΑΝΑΡΩΤΙΚΕΣ ,ΟΛΑ ΕΚ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΟΥΣ..Eαν δεν ειναι greek dream αυτο ποιο εναι?κριμα που τωρα
    περασαν τα χρονια ολη η παρεα βγηκε
    σε συνταξη και τωρα το παιζει τζοβενο ,φιλοσοφει τι ΘΑΑΑΑΑΑΑΑ
    ΓΙΝΕΙ?Εκ του ασφαλους'
    τωρα γινεται χαμος για το κωλοχαρτο
    ας παρουν εφημεριδα απο το σπιτι ετσι θα συμβαλουν και οικολογικα

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  13. @x-man

    Τραγελαφική και άδικη είναι σίγουρα η κατάσταση φίλε μου. Δεν γνωρίζω εάν και σε πόσα χρόνια μπορεί να αλλάξει ειδικά αφού αυτό είναι κάτι το οποίο δεν ορίζω και δεν έχω την αρμοδιότητα να το αλλάξω.
    Γράφοντας όμως κάποιες σκέψεις λέω μήπως όλοι μαζί προσπαθήσουμε να αλλάξουμε τα κακώς κείμενα του τόπου μας και επιθυμήσουμε ένα καλύτερο αύριο, ομορφότερο και πιο αισιόδοξο.
    Λατρεύω τη hip hop. Είδα το βίντεο και ξεκαρδίστηκα στα γέλια αφού δείχνει εικόνες που όλοι λίγο πολύ έχουμε βιώσει στις συναλλαγές μας με το Δημόσιο. Λυπηρές εικόνες που για να αλλάξουν "θέλει δουλειά πολλή"....

    Καλημέρες πολλές

    ΥΓ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  14. dyosmaraki μου, καλημέρα.
    Δεν θα μπορούσα να προσθέσω ούτε ένα καί, στην ανάρτησή σου.
    Το θέμα είναι πώς θα γίνει, όλα όσα συμφωνούμε μεταξύ μας, να τα επιβάλουμε και στους διοικούντες αυτήν την χώρα.
    Πρέπει να βρούμε ένα τρόπο.
    Ας το προσπαθήσουμε.
    Την αγάπη μου.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  15. Μόλις διεπίστωσα πως όση ώρα διάβαζα την ανάρτησή σου και άφηνα σχόλιο, εσύ άφηνες σε μένα.
    Πολύ χαίρομαι με τέτοιες συμπτώσεις.
    Καλημέρα.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  16. @basnia

    "αδιανόητη η νοοτροπία που είτε έχουν είτε αποκτούν στο δημόσιο. όποιος προσπαθεί να κάνει τα αυτονόητα τον περιθωριοποιούν οι υπόλοιποι"

    Αυτό το πρόβλημα που το βάζεις? Και να έχεις κέφι να εργαστείς στο Δημόσιο τελικά καταλήγεις να περιθωριοποιείσαι. Ολοι οι υπόλοιποι σου πασάρουν τη δική τους δουλειά υπονοώντας : "μη μας ξεμπροστιάζεις φίλε, θες να δείξεις ότι δουλεύεις περισσότερο από εμάς? Ε τότε κάνε και τη δική μας δουλειά" Και τότε, όταν όλοι οι άλλοι σου πασάρουν και τη δική τους δουλειά εάν δεν επιθυμείς να αποδείξεις πως είσαι ο μ..... της υπόθεσης ανατρέπεις τις αρχικές σου φιλοδοξίες και επιστρέφεις στον μοναδικό τρόπο ζωής που επικρατεί στο Δημόσιο (κοινώς "αργά τα ζώα μου αργά")....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  17. @Φαίδων Θεοφίλου

    Ετσι είναι.
    Η μισθολογική δικαιοσύνη στο Δημόσιο και ο εξορθολογισμός των δαπανών θα πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα.
    Εάν παρ΄όλα αυτά δεν βρεθεί κάποιος Ηρακλής να τολμήσει τις αλλαγές πολύ φοβάμαι πως ο τόπος μας όλο και θα βαδίζει προς τα πίσω.

    Καλό τριήμερο εύχομαι

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  18. @logia

    Μια φρεγάτα την ημέρα τον γιατρό τον κάνει πέρα....

    (Ο ένας διαψεύδει την είδηση περί φρεγατών, ο άλλος λέει πως ναι μεν αλλά δεν είπαμε για τώρα....τελικά αγοράζουμε ή δεν αγοράζουμε φρεγάτες????)

    Καλημέρες πολλές

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  19. Η κοινωνική δικαιοσύνη και το κράτος έχουν πάρει διαζύγιο.
    Ο ασθενής είναι βαριά άρρωστος.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  20. Καλή Σαρακοστή και προπάντων καλό και γλυκό Βαλεντίνο!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  21. Χαιρετισματα Δυοσμαρακι. Καλα να εισαι και να περνας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  22. "Ας είμαστε ρεαλιστές\ κι αν δεν υπήρξαμε εραστές"

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  23. Αυτή είναι η παραγματικότητα που περιγράφεις και ορθά όσα προτείνεις. Αλλά έχουμε μάθει όλοι και πρώτα οι κυβερνώντες, όταν δεν έχουν τι άλλο να κάνουν να τα βάζουν με το Δημόσιο. Αξιοκρατία, κατάργηση γραφειοκρατίας, μείωση αριθμού και τέτοια. Μέχρι την επόμενη φορά

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  24. @αντώνης

    1) Ακόμη ψάχνονται να βρουν τον ακριβή αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων (ίσως τώρα να βρουν άκρη με τη δημιουργία ενιαίας αρχής μισθοδοσίας δημοσίων υπαλλήλων-κίνηση κατά τη γνώμη μου σωστή)
    2) Μαθαίνω πως κάποιοι επέστρεψαν ήδη στις οργανικές τους θέσεις π.χ. Νοσοκομεία. Κατά τη γνώμη μου η καταγραφή των ελλέιψεων θα έπρεπε να γίνει προτού προκηρυχθούν νέες προσλήψεις.
    3) Και όμως έχουν ήδη προκηρυχθεί ατελείωτες νέες προσλήψεις στους ΟΤΑ και τις Αναπτυξιακές. ΓΙΑΤΙ???
    4,5,6 ΣΥΜΦΩΝΩ

    Καλή εβδομάδα εύχομαι Αντώνη μου

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  25. @The lonely skipper

    Θα με πάρεις μαζί σου στο greek dream φίλε μου???

    Καλημέρες πολλές και καλή εβδομάδα εύχομαι

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  26. @epikouros

    Ο μοναδικός τρόπος που έχω βρει είναι η ατομική στάση ζωής του καθενός μας να αλλάξει και να γίνουμε πιο ενεργοί πολίτες στη γειτονιά μας, στον χώρο εργασίας μας στις επιλογές μας.

    Δεν ξέρω εάν υπάρχει άλλος τρόπος....

    Καλημέρες πολλές

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  27. @Ταχυδρόμος

    ΟΛΑ ή ΤΙΠΟΤΑ

    Καλημέρες πολλές

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  28. @habilis

    Αντιβίωση σηκώνει???

    Καλημερούδια

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  29. @Phivos Nicolaides

    Καλή Σαρακοστή και σε σάς εύχομαι

    Καλή εβδομάδα

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  30. @Βρασίδα Κάφρος


    Βρασιδάααααακοοοοο!!!

    Που είσαι εσύ και χάθηκες?????

    Πολύ χαίρομαι που σε ξαναβλέπω από τα μέρη μας

    Φιλιά πολλά και
    καλή εβδομάδα

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  31. @Γιώργος Χατζηδημητρίου

    Και που είμαστε εμείς ρεαλιστές
    αυτοί θα τρώνε γαρίδες γεμιστές
    κι εμείς θα χορταίνουμε με πατάτες τηγανητές

    Χαίρομαι που μου τα λες
    Θλίβομαι που μου τα λες
    Αλλά που ξέρει κανείς?

    Μπορεί ν' αλλάξουμε με το πες πες πες

    Καλημέρες πολλές και καλή εβδομάδα

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  32. @phlouflis

    Αραγε θα υπάρξει επόμενη φορά ετούτη τη φορά????

    Καλημερούδια

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Ποιά είναι η γνώμη σας;